なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社スマートドライブの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として面接・カジュアル面談の実施や候補者対応・面接日程の調整などをお任せします。
■仕事内容
株式会社スマートドライブの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
面接・カジュアル面談の実施から採用データの分析・KPI管理と改善まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、面接・カジュアル面談の実施など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・ダイレクトリクルーティングの経験
・スタートアップでの就業経験"
・新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～700万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東証グロース】フレックス制／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）