なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や入社手続き・オンボーディングなどをお任せします。
■仕事内容
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から採用予算の管理まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・入社手続き・オンボーディング
・採用広報・採用ブランディング施策
・採用データの分析・KPI管理と改善
・採用予算の管理
・社内研修の企画・運営

■入社後の流れ
入社後はまず現状の採用体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・企業内(In House)の中途採用業務経験5年以上

歓迎 ■歓迎条件
・名以上のチームマネジメント経験5年以上
・グローバル企業、日本企業両方での勤務経験(数百名～の規模が望ましい)
・HRBP、およびビジネスチームの部門長、VPクラスとの協業経験
・新卒採用や他のHR領域(組織開発、人材開発等)の経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ JR線/品川駅／転勤：無／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収1140万円～1720万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【年収1100万円～】転勤なし／採用リーダー候補／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）