なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: ユーソナー株式会社の人事部門にて、新卒採用の推進役として面接・カジュアル面談の実施や会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営などをお任せします。
■仕事内容
ユーソナー株式会社の人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
面接・カジュアル面談の実施から社内研修の企画・運営まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと内定者フォロー・クロージングから担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、面接・カジュアル面談の実施など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・以下いずれか
・新卒採用経験 1年以上
・人材紹介会社での営業経験 1年以上
・グロース上場企業
・新卒採用メイン|企画運営～実行まで|残業ほぼ無し

歓迎 ■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F 京王線/初台駅／転勤：無補足事項なし／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～500万円
月給23万円～30万円
昇給：年1回
賞与：年4回
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東証グロース】フレックス制／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

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