なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 三井物産セキュアディレクション株式会社の人事部門にて、中途採用の推進役として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
三井物産セキュアディレクション株式会社の人事部門にて、中途採用の推進役として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築まで、中途採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと母集団形成（求人媒体の選定・運用）から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・事業成長に直結する人材の採用を、現場と一緒に実現できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
中途採用の実務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せるほか、採用リーダーや人事企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社での採用実務経験 or 人材エージェント等での法人営業経験 3年以上

歓迎 ■歓迎条件
・IT業界の知識orご経験
・採用担当(中途採用を企画立案から実行)
・三井物産グループ/転勤無/リモート・フレックス利用可
・業務内容

■こんな方を歓迎します
現場や経営と連携しながら、事業成長に必要な人材獲得を主体的に推進したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 本社住所:東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル6F 半蔵門線/水天宮前駅／転勤：無／リモート：相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～1000万円
月給30万円～40万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日120日

【東証プライム】年収650万円～／中途採用担当／要件定義からクロージングまで

人事（採用・教育など）