なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社日立プラントコンストラクションの人事課にて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案や会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営などをお任せします。
■仕事内容
株式会社日立プラントコンストラクションの人事課にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から人事評価・等級・報酬制度の運用と改善まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用予算の管理
・障がい者採用
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事に関する実務経験

歓迎 ■歓迎条件
・します

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都豊島区
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～800万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日126日

【リモート可】フルフレックス／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

人事（採用・教育など）