なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: クラスメソッド株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として母集団形成（求人媒体の選定・運用）やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
クラスメソッド株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用広報・採用ブランディング施策
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして母集団形成（求人媒体の選定・運用）などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験(選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可)

歓迎 ■歓迎条件
・IT業界でのエンジニア採用経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
・会社説明会での登壇経験
・リファラル採用、スカウト等を主体的に進めた経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 都営三田線/内幸町駅／転勤：当面なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給33万円～48万円
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【転勤なし】港区勤務／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）