なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に向けた増員募集です。
人事機能をさらに強化するため、新たな仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: 株式会社IIJプロテックの人事部門にて、採用から労務・制度まで幅広く担う人事として現場部門との採用要件のすり合わせや採用活動の企画・実行などをお任せします。
■仕事内容
株式会社IIJプロテックの人事部門にて、採用から労務・制度まで幅広く担う人事として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから人事業務全般のサポートまで、人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・採用活動の企画・実行
・社内外の関係者との調整
・人事業務全般のサポート

■入社後の流れ
まずは現在の人事の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして現場部門との採用要件のすり合わせなどを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・人事の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・採用・労務・制度など人事の幅広い領域を経験できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事全般の経験を積みながら、将来的には人事リーダー・責任者として組織づくりを牽引するキャリアを目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・IT業界/SES業界においてPM・PLとしてメンバー育成の経験のある方
・個人のキャリアに向き合い、サポートしたことのある方

歓迎 ■歓迎条件
・IT企業で人事経験のある方
・ITエンジニアリクルーター※GM候補
・東証プライム市場IIJグループ/豊富なキャリア/創業以来黒字
・案件は親会社であるIIJ(株式会社インターネットイニシアティブ)をはじめとし既にお取引のある企業が多く、プロジェクトの新規開拓はありません

■こんな方を歓迎します
採用から労務・制度まで幅広く関わり、人事としての総合力を高めたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事ジェネラリスト
どこで働くか: <勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F<勤務地詳細2>顧客先(23区内)住所:東京都23区内【本社最寄駅】 JR 総武線飯田橋駅徒歩1分本社または顧客先常駐(顧客先の場合:受動喫煙対策は顧客先による) ／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円
月給30万円～43万円
賞与：年3回
※固定残業代（月20時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東証プライム】創業34年の安定基盤／人事ジェネラリスト／採用・労務・制度を幅広く

人事（採用・教育など）