なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: bestat株式会社の人事部門にて、採用から労務・制度まで幅広く担う人事として採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
bestat株式会社の人事部門にて、採用から労務・制度まで幅広く担う人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から応募書類の選考まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい

■キャリアパス
人事全般の経験を積みながら、将来的には人事リーダー・責任者として組織づくりを牽引するキャリアを目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事(主に採用)として、3年以上の就業経験がある方
・人材紹介会社やRPOなどでクライアントワーク経験が、3年以上の就業経験がある方
・マーケティングや広報経験があり、1人目人事として幅広い業務に携わりたい方

歓迎 ■歓迎条件
・スタートアップやベンチャーでの就業経験がある方
・ITやディープテック領域の知見をお持ちの方
・ITエンジニア採用に関わる経験をお持ちの方
・人事(責任者候補)※東大発スタートアップ/シリーズA調達済

■こんな方を歓迎します
採用から労務・制度まで幅広く関わり、人事としての総合力を高めたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事ジェネラリスト
どこで働くか: 本社住所:東京都文京区本郷6-25-14／転勤：無／リモート：相談可(週2日リモート・在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給45万円～58万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リモート可】転勤なし／人事ジェネラリスト（リーダー候補）／採用・労務・制度を幅広く

人事（採用・教育など）