なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社CHCPコーポレートソリューションズの人事部にて、中途採用の推進役として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
株式会社CHCPコーポレートソリューションズの人事部にて、中途採用の推進役として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から勤怠管理・労務管理まで、中途採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・採用広報・採用ブランディング施策
・勤怠管理・労務管理
・社会保険・入退社手続き

■入社後の流れ
まずは現在の中途採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で、組織づくりの意思決定に関われる
・残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける
・事業成長に直結する人材の採用を、現場と一緒に実現できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
中途採用の実務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せるほか、採用リーダーや人事企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・中途採用に関する実務経験(企業内または人材紹介会社での経験)
・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力

歓迎 ■歓迎条件
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ等)の運用経験
・採用ブランディングやリファラル採用の企画・推進
・複数事業の採用に関われる成長ポジション
・～「採用戦略を企画・実行」|グループ採用を担うリクルーター～

■こんな方を歓迎します
現場や経営と連携しながら、事業成長に必要な人材獲得を主体的に推進したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1／転勤：無／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円
月給37万円～54万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【経営陣直下】転勤なし／中途採用担当／要件定義からクロージングまで

人事（採用・教育など）