なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社CoLifeの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として現場部門との採用要件のすり合わせやダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
株式会社CoLifeの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから採用広報・採用ブランディング施策まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・採用広報・採用ブランディング施策
・採用データの分析・KPI管理と改善
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の採用体制や課題を把握いただきます。
その後は現場部門との採用要件のすり合わせをリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・採用実務のご経験(一貫した採用の流れを理解しているレベル)
・RPOでのご経験
・主体的に業務を設計、改善、推進していける方
・採用広報/ブランディングの企画運用経験(SNS発信、イベント企画など)

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階／転勤：当面なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
月給37万円～50万円
※固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日120日

【上場企業】人事未経験歓迎／採用リーダー候補／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）