なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: キヤノンビズアテンダ株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として母集団形成（求人媒体の選定・運用）やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
キヤノンビズアテンダ株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から候補者対応・面接日程の調整まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして母集団形成（求人媒体の選定・運用）などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・下記いずれかのご経験(5年以上)
・人事採用担当/人材紹介(RA)

歓迎 ■歓迎条件
・SES営業経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 年収543万円～641万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日125日

【リモート可】年休125日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）