なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: セコム株式会社の人事部にて、新卒採用の推進役として会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営や人事評価・等級・報酬制度の運用と改善などをお任せします。
■仕事内容
セコム株式会社の人事部にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営から学生対応等年間の新卒採用人数:約30名まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・リクルーター業務
・会社説明会の開催
・学生対応等年間の新卒採用人数:約30名

■入社後の流れ
まずは現在の新卒採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・新卒30名規模の採用に携われるダイナミックさ
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・新卒採用業務経験1年以上

歓迎 ■歓迎条件
・IT業界で就業経験のある方

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 東京都新宿区
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リモート可】残業月10h程度／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

人事（採用・教育など）