なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: ホーチキ株式会社の人事部にて、中途採用の推進役として現場部門との採用要件のすり合わせや母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
ホーチキ株式会社の人事部にて、中途採用の推進役として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから応募書類の選考まで、中途採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもとダイレクトリクルーティング・スカウト配信から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、現場部門との採用要件のすり合わせなど担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・中途採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・事業成長に直結する人材の採用を、現場と一緒に実現できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
中途採用の実務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せるほか、採用リーダーや人事企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社での新卒採用およびキャリア採用の実務経験をともにお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
・社員教育や研修の企画・運営経験 (2)チームや組織のリーダー・マネジメント経験 (3)衛生管理者一種の資格

■こんな方を歓迎します
現場や経営と連携しながら、事業成長に必要な人材獲得を主体的に推進したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東証プライム】年収600万円～／中途採用担当／要件定義からクロージングまで

人事（採用・教育など）