なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ボールドライト株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
ボールドライト株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から応募書類の選考まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・内定者フォロー・クロージング

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・中途採用業務の経験(3年以上目安)
・エージェント経由だけでなく、ダイレクトリクルーティングやスカウトを自ら企画・実行したご経験
・採用チャネルの選定・設計を主体的に行ったご経験

歓迎 ■歓迎条件
・エンジニア採用の経験(技術職の要件理解・候補者との対話ができる)
・採用ブランディング・採用広報(採用ページ改善、SNS活用、コンテンツ企画など)の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験
・組織開発・人事制度設計に携わった経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 【新】本社住所:東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階南北線/六本木一丁目駅／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給35万円～50万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【転勤なし】港区勤務／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）