なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社Cygamesの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として母集団形成（求人媒体の選定・運用）や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
株式会社Cygamesの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から内定者フォロー・クロージングまで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・入社手続き・オンボーディング
・採用広報・採用ブランディング施策

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと面接・カジュアル面談の実施から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、母集団形成（求人媒体の選定・運用）など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・ビジネスレベル以上の英語力および日本語力(TOEIC800点／日本語検定一級以上相当)
・人事経験 2年以上
・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル

歓迎 ■歓迎条件
・エンタメ業界またはIT業界での新卒/中途採用経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～1200万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【OJTで着実に成長】渋谷勤務／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

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