なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社PKUTECHの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
株式会社PKUTECHの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から面接・カジュアル面談の実施まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社の人事として、年間15名以上の中途正社員採用のご経験
・エンジニア採用へチャレンジしたい方

歓迎 ■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 月給39.3万円～53.6万円
（年収換算471万円～642万円）
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【IPO準備中】フレックス制／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

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