なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社ココナラテックの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ココナラテックの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から面接・カジュアル面談の実施まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・内定者フォロー・クロージング
・入社手続き・オンボーディング

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・SES営業の実務経験(1年以上)
・「エンジニアの提案～参画～フォロー」の一連の流れがわかる方
・単価交渉・契約条件調整の実務のご経験
・複数エンジニアの稼働管理・フォローのご経験
・KPI(売上・粗利・稼働率など)を意識した営業活動のご経験

歓迎 ■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収480万円～600万円
※固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【上場企業】転勤なし／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）