なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社釣りビジョンの人事部門にて、中途採用の推進役として採用計画・採用戦略の立案や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社釣りビジョンの人事部門にて、中途採用の推進役として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から勤怠管理・労務管理まで、中途採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・面接・カジュアル面談の実施
・入社手続き・オンボーディング
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・勤怠管理・労務管理
・給与計算・年末調整
・社会保険・入退社手続き

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと入社手続き・オンボーディングから担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・中途採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・事業成長に直結する人材の採用を、現場と一緒に実現できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
中途採用の実務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せるほか、採用リーダーや人事企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用経験もしくは人事経験3年以上

歓迎 ■歓迎条件
・人事職/採用・育成・人事企画・労務管理を幅広く担当/中途入社多数・自由な社風
・業務概要
・業務詳細
・勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどの労務業務全般(給与計算処理は外部委託)

■こんな方を歓迎します
現場や経営と連携しながら、事業成長に必要な人材獲得を主体的に推進したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 本社住所:東京都新宿区西新宿3-9-2 フジ・エステイト新宿第一ビル4F、7F 京王新線/初台駅／転勤：無／リモート：相談可(在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
月給31万円～50万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制

【転勤なし】OJTで着実に成長／中途採用担当／要件定義からクロージングまで

人事（採用・教育など）