なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社の管理部にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社の管理部にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から求人票・求人原稿の作成まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもとダイレクトリクルーティング・スカウト配信から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用業務のご経験(3年以上)
・採用業務以外の業務経験(人事制度運用、教育研修、労務)

歓迎 ■歓迎条件
・建設業/設備工事業/製造業/エネルギー関連業界等での経験
・技術系職種(施工管理／メンテナンス／保全／設計等)の採用または人事経験
・後輩指導等のリーダー経験/障害者雇用に関する知識・経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都中央区
給与はどのくらい貰えるか: 年収660万円～860万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【年収650万円～】フレックス制／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）