なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社ClaN Entertainmentの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ClaN Entertainmentの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から人事評価・等級・報酬制度の運用と改善まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・面接・カジュアル面談の実施
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事に関する実務経験

歓迎 ■歓迎条件
・組織設計、人事戦略、採用戦略などの業務経験をお持ちの方
・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験
・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事業務のご経験
・人事戦略/組織開発(HRBP)

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-6-1
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～900万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数120日
・年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇

【上場企業】フレックス制／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

人事（採用・教育など）