なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に向けた増員募集です。
人事機能をさらに強化するため、新たな仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: ユニソル株式会社の管理部にて、労務管理・給与計算を中心とした労務スタッフとして会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営や採用データの分析・KPI管理と改善などをお任せします。
■仕事内容
ユニソル株式会社の管理部にて、労務管理・給与計算を中心とした労務スタッフとして活躍いただくポジションです。
会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営からエンゲージメント向上・組織開発施策まで、労務業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上・組織開発施策
・総務業務（オフィス・備品管理など）

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと社内研修の企画・運営から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・残業は月15時間程度と、メリハリをつけて働ける
・労務・給与の専門性を磨き、人事のプロフェッショナルを目指せる

■キャリアパス
労務・給与計算の実務を極めた後は、労務リーダーや人事制度企画など、人事領域全体へキャリアを広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・下記のいずれかを満たす方
・人事職のご経験
・人材業界でのご経験
・研修、育成、社員採用面接のいずれかのご経験があり、HR領域への関心が高い方

■こんな方を歓迎します
正確さと丁寧さを大切に、社員が安心して働ける環境づくりを支えたい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務・給与計算スタッフ
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
給与はどのくらい貰えるか: 年収440万円～650万円
月給24万円～36万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数127日
・年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW、年次有給休暇(入社半年経過後10日～)、特別有給休暇他

【東証プライム】人事未経験歓迎／労務・給与計算スタッフ／労務の基盤を担う

人事（労務）