なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社ニチギワールドの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
株式会社ニチギワールドの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと母集団形成（求人媒体の選定・運用）から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・業種未のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・新卒採用業務もしくは新卒採用支援サービスの営業経験 3年以上
・メンバーや後輩への業務指示・進捗管理の経験
・Excelまたはスプレッドシートによるデータ集計・資料作成の経験
・新卒採用部門にて、機械設計や生産管理など「ものづくり」を志望する学生に対して、リーダーとして採用活動の実務を中心的に担っていただきます

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 兵庫県姫路市東延末4-73
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円～650万円
月給27万円～36万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間休日日数123日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
・年間休日には有休奨励日5日含む

【東証プライム】リモート可／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）