なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社デジタルガレージの人事部門にて、採用広報・採用企画のメンバーとして採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
株式会社デジタルガレージの人事部門にて、採用広報・採用企画のメンバーとして活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用広報・採用ブランディング施策

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・自社の魅力を言語化・発信し、採用力そのものを高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用広報の経験を軸に、採用全体の企画や採用責任者へとキャリアを広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社における新卒採用業務のご経験(3年以上)

歓迎 ■こんな方を歓迎します
発信力・企画力を活かし、会社の魅力を候補者に届けたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用広報・採用企画
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日125日

【東証プライム】リモート可／採用広報・採用企画／採用ブランディングを推進

人事（採用・教育など）