なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社Rodinaの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案や採用広報・採用ブランディング施策などをお任せします。
■仕事内容
株式会社Rodinaの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案からエンゲージメント向上・組織開発施策まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・採用広報・採用ブランディング施策
・採用データの分析・KPI管理と改善
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用実務5年以上
・部門責任者等のマネジメントのご経験
・採用戦略立案/KPI設計・分析のご経験
・経営層等との連携のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・組織・人材開発
・採用広報
・福祉/医療/介護での採用

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 月給55.9万円～70万円
（年収換算670万円～840万円）
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【年収650万円～】人事の専門性が身につく／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

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