なぜ募集しているのか: 前任者の異動・退職に伴う欠員補充の募集です。
早期にチームの中核として活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 東急リゾート株式会社の人事グループにて、採用活動を推進する採用人事として母集団形成（求人媒体の選定・運用）や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
東急リゾート株式会社の人事グループにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から候補者対応・面接日程の調整まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと応募書類の選考から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、母集団形成（求人媒体の選定・運用）など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・不動産業界にて人事として採用業務に携わった経験がある方
・中級以上のPCスキル(エクセルでの表・グラフ・簡単な関数の作成、ワ-ドでの文章作成が出来る方)
・人事(採用・教育)◇新卒・中途・派遣等様々な採用に携われる/残業20H程・土日休
・～人事、人材業界のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・業務内容
・人事グループにて、採用全般・教育研修等をお任せいたします
・採用業務>
・人材要件とりまとめ:各部署の現場社員と要件をすり合わせます

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社(最新/2026.04.13)住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～610万円
月給25万円～31万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日122日
・有給休暇

【リモート可】年休122日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）