なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: SDPジャパン株式会社の人事部にて、人事領域をリードする責任者候補として現場部門との採用要件のすり合わせや人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
SDPジャパン株式会社の人事部にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから面接・カジュアル面談の実施まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は現場部門との採用要件のすり合わせをリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事の上流から実行まで一貫して携われる
・残業は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事に関する実務経験

歓迎 ■歓迎条件
・です!
・医療機関での就業経験がある方
・医療機関の採用担当
・採用背景・ミッション

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給30万円～50万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日125日

【IPO準備中】年休125日／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

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