なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: カバヤ食品株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
カバヤ食品株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと母集団形成（求人媒体の選定・運用）から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・採用のご経験(3年以上)
・普通自動車免許
・面接官のご経験(新卒・中途問わず)
・Excel(データ集計、分析)Word(対外文書作成)PowerPoint(対外資料作成)

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京本社住所:東京都港区虎ノ門二丁目4-7 T-LITE 14階東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 <リモートワーク>上長判断で一部利用可/福利厚生ではなく、パフォーマンスの最大化が目的※本ポジションのフルリモートは原則不可／転勤：当面なし／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収480万円～650万円
月給30万円～40万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※固定残業代（月22時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日120日

【フルリモート】年休120日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）