なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社ホワイトプラスの採用チームにて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ホワイトプラスの採用チームにて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から採用データの分析・KPI管理と改善まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用担当として自社の中途採用の経験3年以上
・採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自分で担ったご経験
・エージェント・媒体のリレーションを構築・管理したご経験
・経営者や事業部門と対話しながら採用要件・採用戦略を組み立てた経験

歓迎 ■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 月給42.9万円～57.1万円
（年収換算514万円～685万円）
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日122日

【リモート可】フレックス制／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

人事（採用・教育など）