なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社ストランザの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として母集団形成（求人媒体の選定・運用）や応募書類の選考などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ストランザの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から採用データの分析・KPI管理と改善まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・入社手続き・オンボーディング
・採用データの分析・KPI管理と改善
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・社会保険・入退社手続き

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は母集団形成（求人媒体の選定・運用）をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事の上流から実行まで一貫して携われる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社で年間20名以上規模の採用業務の経験3年以上
・オペレーションだけでなく、採用戦略立案等の上流工程に携わった経験がある方
・人事・採用担当
・歯医者と患者を繋ぐ社会貢献性の高いSaaSプロダクト/時差勤務可
・業務内容:

歓迎 ■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 本社住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 都営地下鉄三田線/御成門駅都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩1分/都営浅草線・大江戸線「大門駅」A6出口より徒歩10分／転勤：当面なし※今後全国展開の可能性あり／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円
月給41万円～66万円
※固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【転勤なし】港区勤務／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

人事（採用・教育など）