なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社Synspectiveの人事部門にて、クライアント企業の採用を支援するRPO（採用代行）コンサルタントとして採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
株式会社Synspectiveの人事部門にて、クライアント企業の採用を支援するRPO（採用代行）コンサルタントとして活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から内定者フォロー・クロージングまで、採用支援業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
まずは現在の採用支援の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・多様な業界・職種の採用に携わり、採用ノウハウを幅広く蓄積できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
複数企業の採用支援で培ったノウハウをもとに、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。
将来的には事業会社の採用責任者など、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアも描けます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社での中途採用および新卒採用経験(合わせて3年以上)
・製造、生産技術職の採用のご経験
・採用パイプライン分析など、データに基づいた採用活動の改善のご経験
・経営層や現場マネージャー、候補者、エージェントなど、多様なステークホルダーとの折衝のご経験
・採用担当(エンジニア職の中途・新卒採用)

歓迎 ■こんな方を歓迎します
企業の採用課題に向き合い、自ら考えて提案・改善できる方を歓迎します。
人材業界や営業で培った顧客折衝力を活かしたい方にもおすすめです。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: RPO採用コンサルタント
どこで働くか: 本社住所:東京都江東区三好3-10-3 東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅／転勤：無／リモート：相談可(在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円
月給466万円～622万円
※固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【東証グロース】年収600万円～／RPO採用コンサルタント／戦略立案から運用まで一気通貫

組織・人事コンサルタント