なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: オルビス株式会社の人事部門にて、新卒採用の推進役として応募書類の選考や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
オルビス株式会社の人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
応募書類の選考から採用データの分析・KPI管理と改善まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
まずは現在の新卒採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして応募書類の選考などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・新卒採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けて施策の立案・実行・改善を行ったご経験
・営業・マーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進したご経験

歓迎 ■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リモート可】品川勤務／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

人事（採用・教育など）