なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: アポロ株式会社の人事課にて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
アポロ株式会社の人事課にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から面接・カジュアル面談の実施まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用広報・採用ブランディング施策

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社における採用の実務経験(3年以上目安)
・HR領域におけるマネジメントまたはチームリードのご経験

歓迎 ■歓迎条件
・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験
・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験
・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験
・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 年収680万円～860万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

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