なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に向けた増員募集です。
人事機能をさらに強化するため、新たな仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: 和興フィルタテクノロジー株式会社の管理部にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
和興フィルタテクノロジー株式会社の管理部にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から内定者フォロー・クロージングまで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・内定者フォロー・クロージング
・採用広報・採用ブランディング施策
・勤怠管理・労務管理

■入社後の流れ
入社後はまず現状の採用体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・基本的なコミュニケーション能力
・人事または採用業務への関心

歓迎 ■歓迎条件
・何らかの総務・人事領域での経験、コーポレート領域での経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル3F／転勤：当面なし将来的に拠点がある地区(茨城県・静岡県)への転勤可能性あり。※キャリアアップに伴う異動
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
月給27万円～32万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日123日

【年休123日】転勤なし／採用リーダー候補／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）