なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: GMOメイクショップ株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
GMOメイクショップ株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から求人票・求人原稿の作成まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・面接・カジュアル面談の実施
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の採用体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で、組織づくりの意思決定に関われる
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験(目安3年以上)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用のご経験
・ChatGPT、Claude等のAIを実務に活用したご経験

歓迎 ■歓迎条件
・IT/Web業界、またはエンジニア職の採用経験
・求人広告のライティングや採用広報の経験
・数値に基づいた選考プロセスの改善経験
・同社は、EC構築SaaSとして14年連続で業界トップクラスの流通額を誇り、現在はIPOを見据えた組織拡大フェーズにあります

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京本社住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー各線/渋谷駅／転勤：当面なし／リモート：相談可(在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
月給41万円～50万円
※固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日125日

【IPO準備中】経営陣直下／採用リーダー候補／採用戦略から実行まで

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