なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社エレファントストーンの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
株式会社エレファントストーンの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から採用広報・採用ブランディング施策まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用広報・採用ブランディング施策
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・採用実務経験(新卒・中途いずれか)をお持ちの方
・人材業界でのご勤務のご経験
・オペレーションだけでなく、企画・改善に携わった経験がある方
・社内外の関係者と誠実に向き合い、調整・推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・映像業界やクリエイティブ業界への興味をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
・データ分析をもとに改善施策を回した経験
・イベントやプロジェクトの企画・運営経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での採用経験
・創業2011年これまでの制作実績は15000～!集英社様など制作実績多数のわが社で採用戦略から設計し、一緒に働くメンバーを探しませんか?

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山III 5F／転勤：無／リモート：相談可(週1日リモート)
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～504万円
月給27万円～36万円
賞与：年2回
※固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日126日

【リモート可】年休126日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）