なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: H.R.I株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
H.R.I株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から候補者対応・面接日程の調整まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・内定者フォロー・クロージング
・採用広報・採用ブランディング施策

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと求人票・求人原稿の作成から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で、組織づくりの意思決定に関われる
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事未のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・ITエンジニア採用またはSIer・SES企業での人材営業のご経験
・採用担当者(人事)
・在宅可
・社長直下で経営に近い

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F／転勤：無／リモート：相談可(在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円
月給41万円～75万円
昇給：年1回
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【経営陣直下】リモート可／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）