なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社ウィンキューブホールディングスの人事部門にて、採用広報・採用企画のメンバーとして現場部門との採用要件のすり合わせや人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ウィンキューブホールディングスの人事部門にて、採用広報・採用企画のメンバーとして活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから面接・カジュアル面談の実施まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと求人票・求人原稿の作成から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、現場部門との採用要件のすり合わせなど担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・自社の魅力を言語化・発信し、採用力そのものを高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用広報の経験を軸に、採用全体の企画や採用責任者へとキャリアを広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用に関する何かしらのご経験をお持ちの方(人材業界出身者)

歓迎 ■歓迎条件
・年後まで:市場状況や各部署の特色などキャッチアップできている状態。採用業務を一通り理解している状況
・年目以降:自身で戦略や業務の遂行、PDCAを回していけるようになる
・企業名株式会社ウィンキューブホールディングス
・各部署へのヒアリングと人物要件定義

■こんな方を歓迎します
発信力・企画力を活かし、会社の魅力を候補者に届けたい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用広報・採用企画
どこで働くか: 東京都新宿区
給与はどのくらい貰えるか: 年収455万円～504万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日123日

【人事未経験歓迎】年休123日／採用広報・採用企画／採用ブランディングを推進

人事（採用・教育など）