なぜ募集しているのか: 前任者の異動・退職に伴う欠員補充の募集です。
早期にチームの中核として活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 弁護士法人Authense法律事務所の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
弁護士法人Authense法律事務所の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から応募書類の選考まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・何かしら人事に関するご経験もしくは折衝経験をお持ちの方
・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～500万円
月給30万円～35万円
昇給：年2回
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数124日
・完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)

【リモート可】人事未経験歓迎／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）