なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: DEホールディングス株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
DEホールディングス株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・総務業務（オフィス・備品管理など）

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと面接・カジュアル面談の実施から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・新卒10名規模の採用に携われるダイナミックさ
・残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方(業界不問)
・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方
・事業会社の人事として採用のご経験がある方
・人事(採用担当)
・残業20H以内/新拠点立ち上げにも携われる/福利厚生充実

歓迎 ■歓迎条件
・仕事内容
・採用計画の立案
・採用ツールの作成(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定と実施(ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント)

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区芝2-10-4 JR山手線・京浜東北線/浜松町駅／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～550万円
月給28万円～34万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
どんな選考プロセスか: と選考ポイント】→■選考フロー:→書類選考→一次面接→最終面接→内定

【人事未経験歓迎】創業100年の安定基盤／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）