なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社メイクスの人事部門にて、新卒採用の推進役として人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社メイクスの人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと候補者対応・面接日程の調整から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・新卒採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・新卒40名規模の採用に携われるダイナミックさ

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・!年休124日/土日祝休/週1リモート可
・新卒採用:採用手法の選定/説明会の実施/応募学生への対応/内定後のフォロー等
・採用媒体:エージェント/求人媒体/リファラル等
・採用人数:子会社3社含め45名程度(27卒採用予定)

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～500万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 健康診断
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日124日

【リモート可】人事未経験歓迎／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

人事（採用・教育など）