なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に向けた増員募集です。
人事機能をさらに強化するため、新たな仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: 株式会社環境技術研究所の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事としてダイレクトリクルーティング・スカウト配信や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社環境技術研究所の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
ダイレクトリクルーティング・スカウト配信から入社手続き・オンボーディングまで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・内定者フォロー・クロージング
・入社手続き・オンボーディング
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと候補者対応・面接日程の調整から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、ダイレクトリクルーティング・スカウト配信など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・基本的なPCスキル
・バックオフィスとして会社の事業をサポートしていきたい方(経験不問です!)
・リクルーター業務もしくは内定者フォロー業務
・インターンシップコンテンツや説明会コンテンツの企画・設計

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都足立区江北2-11-17 日暮里・舎人ライナー線/江北駅又は高野駅アクセス:日暮里・舎人ライナー江北駅又は高野駅徒歩10分都営バス「荒川土手操車場前」徒歩1分／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～500万円
月給24万円～30万円
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日125日

【人事未経験歓迎】年休125日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）