なぜ募集しているのか: 「page」は、クリエイターが自由に発信し、創作物・コンテンツを販売・収益化できるクリエイタープラットフォームです。
プロダクトの型が見え始めた今、クリエイターやユーザーに選ばれる仕組みをつくり、事業として大きく成長させていくフェーズにあります。
今回募集するのは、事業立ち上げメンバー（将来的な事業責任者候補）です。まずはクリエイター・ユーザーの獲得やグロース施策等を担当し、事業成長の仕組みづくりに取り組んでいただきます。
経営陣に加え、CtoC領域に精通した複数のプロフェッショナルも伴走・支援する体制があり、知見を取り入れながら事業づくりに挑戦できる環境です。
立ち上げフェーズから大きな裁量を持って事業を推進し、ゆくゆくは事業全体を牽引する存在になっていただくことを期待しています。
どんな仕事か: クリエイターとユーザーの獲得・定着・収益化を起点に、「page」が継続的に成長する事業の仕組みをつくります。プロダクト・マーケティング・オペレーションを横断して事業成長を推進します。
【私たちについて】
「本気で欲しい」と「本気で売りたい」。その思いをつなぐマーケットプレイスをつくっています。AI時代に価値が残るのは流動性だと考え、ジャンルに特化した「100点のマーケットプレイス」を、時には国境を越えて立ち上げています。
アイザックは「世の中を、実験しよう。」をMissionに掲げ、自己資本100%でマッチング・AI・ヘルステック・アートなど複数の事業を展開するラボカンパニーです。

【業務内容】
・市場・ユーザー・クリエイターの課題を捉えた施策の企画・実行
・クリエイター・ユーザーの新規獲得、定着、収益化に向けた施策の検証・改善
・クリエイターとのコミュニケーションを通じたニーズ把握・価値検証
・プロダクトチームと連携した機能・ユーザー体験の改善
・KPIの設計・分析と、データに基づく改善サイクルの推進
・事業運営に必要なオペレーションの構築・改善

【入社後・将来の役割】
まずはユーザー・クリエイターへの理解を深め、獲得施策やグロース施策を主体的に推進。経営陣やCtoC領域のプロフェッショナルと議論しながら、自ら仮説検証を重ねていただきます。
事業の成長に合わせ、事業戦略・成長戦略の立案、事業計画の策定、売上・コスト・利益の管理、組織づくり・チームマネジメントへ役割を広げ、将来的には事業責任者として事業全体をリードすることを期待しています。

【ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズから大きな裁量を持ち、取り組む施策の意思決定から実行・検証まで一気通貫で携われる
・経営陣やCtoC領域のプロの知見、既存事業の決済・プロダクト・グロース・マーケティング・オペレーションのアセットを活用できる
・少人数の組織で年次や役職にとらわれずアイデアを形にし、成果に応じて役割・報酬を高められる
・将来的には他の新規事業や経営ポジションにも挑戦できる
求められるスキルは: 必須・法人・個人を問わず、対面・電話・オンラインでの折衝・商談経験（SaaS営業、代理店営業、人材紹介営業など）

【求める人物像】
・アイザックのPurpose／Mission／Valueに共感していただける方
・ファクトベースで話し、素早い実験と改善を回すことが得意な方
・決まっていない環境でも自ら型をつくり、周囲を巻き込みながら進められる方

歓迎・クリエイターエコノミー、CtoC・BtoCマーケットプレイス、コンテンツプラットフォームなどの業界知識・人脈
・SNS運用やインフルエンサー／クリエイターとのリレーション構築経験
・事業開発・新規事業立ち上げ経験
・マネジメント経験、または将来的にマネジメントを志向している方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（正社員）
どんなポジション・役割か: 新規事業立ち上げメンバー／将来的な事業責任者候補
どこで働くか: 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階
勤務時間は: 【正社員の働き方】
裁量労働制（専門業務型）
1日の労働時間：8時間 (休憩時間：60分)
給与はどのくらい貰えるか: 正社員：年収500万円～1,200万円
月給35万円～
※人事考課・賞与：年2回
※上記年収は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません。
※グレード・評価基準の詳細はカルチャーデックをご確認ください。
https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck
待遇・福利厚生は: 【正社員の場合】
・各種社会保険完備
・家賃補助あり（1年以上勤務／他条件あり）
・健康診断
・交通費全額支給
・書籍購入費負担
・系列ジム費用無料

【その他】
・新規事業奨励制度
・シャッフルランチ
・社員合宿
・服装・髪型・ネイル自由
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日・祝休み）
・有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接
※オンラインでの実施を想定しておりますが、対面での実施も可能です。
※Webテストはございません。

【新規事業/立ち上げメンバー】CtoCクリエイタープラットフォームの立ち上げコアメンバー

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