- なぜ募集しているのか
- シンプレクスグループでは、プログラミングやシステム開発経験のない学生を毎年200～300名ほど採用し、約1年間の研修を通じて、システム開発の基礎からエンジニアとしてのビジネススキルまで育成しています。
配属後も継続的な研修を実施しており、内定者研修から現場配属後まで一貫した人材育成を強化するため、「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を図ります。 - どんな仕事か
-
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。
・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発
・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト）
・インストラクターチームのマネジメント
・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など
上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。
（参考）毎年200人以上のJava初学者を受け入れるため、300ページ以上のテキストを内製している話
登壇時投影資料
同社テクニカルディレクターのJJUG CCC登壇時投影資料です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 システム開発経験を5年以上お持ちの方
人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地（雇入れ直後）：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
アクセス：東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩 約5分
勤務地：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
アクセス： 都営地下鉄三田線「御成門駅」：A5出口から徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～1800 万円
月給制
基本給：256400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：121800円
超過分は全額支給
月額377,880～
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム 、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供（自己負担ゼロ）
【その他】リモートワーク可能（週3日程度） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接3回 → 内定
※面接ではリーダー/マネージャー、人事部長、常務取締役にお会いいただきます。
※書類合格後はオンライン試験のご案内となりますので、推薦時にPCメールアドレスを記載ください。（会社アドレス不可）
掲載期間26/10/19～26/11/05
求人No.ENAA-758984
