なぜ募集しているのか: 社会インフラを支える光インフラ建設に関わる技術・ノウハウを次世代へ継承するとともに、中長期的に安定した業務運営を継続するための体制強化を目的とした募集です。
通信線路設備（光ファイバー回線）の構築に伴う道路調整や許認可申請、行政機関・道路管理者との折衝などを担い、通信インフラの品質と信頼性を維持していただける人材を求めています。
どんな仕事か: 光ファイバー回線の建設に伴う道路占用申請や電線地中化、行政機関・道路管理者との協議・折衝を担当します。
【主な業務内容】
・関東エリアの通信線路設備（光ファイバー回線）建設に伴う道路調整
・通信線路建設時に必要となる道路占用申請
・行政機関、道路管理者等との許認可申請・折衝・調整
・行政機関との各種協議
・電線地中化（共同溝）に関する業務
・現場や行政機関との対面会議
・Excel、Word、Accessを使用した各種業務
・Microsoft 365ツール（Power BI、PAD等）の活用

外出は現場・行政との対面会議などを含め約50％です。入社1年目は専任の先輩社員によるOJTで実務をサポート。通信業界未経験の方も、これまでの土木・建設コンサル・行政・都市計画・再開発等の経験を活かせます。

将来的には部内ローテーションを通じ、通信インフラ全般を熟知したジェネラリストへの成長が可能です。
求められるスキルは: 必須・土木、建設コンサル、行政（市役所等の道路）、都市計画、再開発のいずれかに関わる業務経験

歓迎・インフラ設備構築に伴う行政機関等との折衝経験
・監理技術者（土木等）の資格
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: 通信インフラ計画・土木建設コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）。
残業あり、平均月20時間。フ
レックスタイム制度あり。
出社80％／在宅20％。
交替勤務・深夜休日対応なし。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：531万円～773万円

月給282,400円～409,500円
※賞与、残業代20時間／月含む、諸手当含まず
※経験・能力等を考慮し規定に基づき決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・時間外勤務手当、通勤手当
・転勤者向け借上げ社宅制度
・単身赴任手当
・退職年金制度（企業型確定拠出年金、前払退職金）
・各種財形貯蓄制度
・共済会、持株会
・ベネフィット・ステーション
・資格取得支援制度（受験料、報奨金支給）
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・育児短時間勤務制度
・OJTサポーター制度
・定年65歳
休日休暇は: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社日に応じて付与、次年度以降20日）
・特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）
・産前産後休暇
・出生時育児休職、育児休職
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・私傷病休暇
※有給取得率88％（2024年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接回数：2回

筆記試験：あり
※Web適性検査

KDDIグループ／通信インフラ計画・建設コンサル／～年収773万円

建築・土木技術開発・建設コンサルタント