- どんな仕事か
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◼︎お任せしたいこと
1. データ利用者の要件整理と開発方針の検討
- 事業側やアナリストなどとの対話を通じた、利用目的・判断したいこと・必要な指標の確認
- データ定義、集計粒度、更新頻度などの整理と、曖昧な要件・前提の確認
- 既存データやモデルの調査、実現方法・技術的な制約の整理
- 利用者と開発関係者の認識を揃え、実装可能な仕様へ落とし込むための合意形成
◆分析用データモデル・データマートの設計と実装
BigQuery・dbtを用いたデータモデル／データマートの設計・開発
データの粒度、キー、履歴、テーブル間の関係、業務上のルールを考慮したモデリング
複数の分析・BIで再利用できる共通データモデルの整備
既存SQL・データマートの構造や依存関係を整理し、保守性・再利用性を高めるリファクタリング
◆開発から利用者への提供までの推進
関係者との担当範囲、優先順位、提供時期、完了条件のすり合わせ
開発に必要な情報の収集と、課題・依存関係の整理、進捗の共有
コードレビューや品質確認を経たリリース、利用者への提供内容・利用方法の説明
管理・運用を担うメンバーとの連携、引き継ぎに必要な情報の整備
◆データ品質と開発プロセスの改善
dbt test等を用いたデータ品質テストの実装・運用
データ定義、モデルの利用方法、依存関係などのドキュメント・メタデータ整備
増分更新、パーティション、クラスタリング等による処理性能・コストの改善
GitHubを用いたコードレビュー、テスト・デプロイフローの改善
提供後の利用状況や課題を踏まえたモデルの改善
担当案件で得た知見をチームに共有し、経験や強みに応じて、領域をまたぐ共通モデルや設計標準・開発ルールの整備にも取り組んでいただきます。
◼︎開発環境
・プログラミング言語
SQL、Python 等
・データモデリング／Transformation
dbt
・インフラ
GCP（BigQuery、Dataplex 等）
・チーム開発ツール
JIRA、Confluence、GitHub、Slack
・BIツール
Looker、Looker Studio
・PC
Windows or Mac（どちらか選択） - 求められるスキルは
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必須 （1）データ設計・開発の経験
- SQLを用いたデータ加工・データマート開発の実務経験（目安3年以上）
- 分析やBIでの利用を想定したデータモデル／データマートの設計・構築経験
- 利用目的に応じてデータの粒度、キー、結合関係などを検討し、その設計理由を説明できること
- BigQuery、Snowflake、Redshift等のクラウドDWHを用いたデータ加工・開発経験
- Git等のバージョン管理を用いたチーム開発経験
（2）要件整理・開発推進の経験
- データ利用者の目的や要望を確認し、データ定義・処理仕様に落とし込んだ経験
- 利用者や開発関係者と、仕様・担当範囲・完了条件などについて認識を揃えた経験
- 一つの開発案件について、自ら設計・実装に関わり、関係者と連携して利用可能な状態まで提供した経験
歓迎 ◯歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識を歓迎します。
（1）データモデリング・品質改善
- dbt、Dataform等によるデータモデルの開発・運用
- Fact／Dimension、Star Schema等を用いた分析用モデルの設計
- 複数部門・複数サービスで利用される共通データモデルの設計
- データ品質テスト、CI/CD、コードレビュー、メタデータ管理の導入・改善
（2） 性能改善・データ活用環境との連携
- 増分更新やクエリチューニングによる処理性能・コストの改善
- BigQueryのPartition／Cluster／Query Plan等の活用
- Looker等のBIツールで利用されるモデルやセマンティックレイヤーの設計
- Python等を用いたデータ処理・パイプライン開発
- 購買・決済・会員・商品データ、Web行動ログの取り扱い
（3） 開発リード・関係者との調整
- 複数案件の優先順位や依存関係の調整
- データ基盤・DWH・BI構築における開発リードや設計レビュー
- 利用部門・開発部門・運用担当をまたぐ仕様調整、提供・引き継ぎの推進 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度
・入社時ウェルカム休暇
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・社内カフェ
・受動喫煙対策あり
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
など
掲載期間26/10/19～26/11/01
求人No.WTH-2026-1019
