なぜ募集しているのか: タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。

企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。
どんな仕事か: TVCMや屋外・交通広告等のマスメディアを活用した認知拡大・ブランドマーケティング戦略の企画・出稿・クリエイティブディレクション・効果検証を担当します。
当社ワークプラットフォームの認知度・利用意向向上を目指し、マスメディアを中心とした大型プロモーションの企画・実行・検証をお任せします。

【具体的な業務内容】
◎マス広告戦略の立案・実行：
TVCM、ラジオ、新聞、雑誌、交通広告・OOH等の出稿計画およびコミュニケーション戦略の策定

◎クリエイティブディレクション：
広告コンセプトの策定、制作代理店やクリエイターとの折衝・進行管理、クリエイティブ評価

◎メディアバイイング・プランニング：
広告代理店等と連携した媒体選定、出稿枠の調整および予算配分の最適化

◎効果検証およびマーケティング分析：
ブランドトラッキング調査、出稿後の認知率・CV貢献度の定量分析および次施策への改善提案
求められるスキルは: 必須 ▼以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見
・TV/CMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験

歓迎・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢
・ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方
・toCアプリのマーケティング経験がある方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（3ヶ月 ※条件・待遇変動なし）
どんなポジション・役割か: マスコミュニケーション担当
どこで働くか: （雇入れ直後）東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35F（本社）

※出社とリモートのハイブリッド勤務
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収 7,000,000 ~ 9,000,000

【契約期間・試用期間】
試用期間：3か月

【諸手当】
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次～二次面接
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最終面接
※面接は2~3回を予定しています
※選考回数や面接官は、状況に応じて変動する可能性がございます。
※ご希望や状況に応じ、事前のカジュアル面談や適性検査を実施する場合がございます。

🟩マスコミ推進担当🟩年収700～900万／スッポトワーク最大手でTVCM・マスメディア戦略を推進

マーケティング・販促企画