なぜ募集しているのか: 当社は「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを中心に急成長を続ける東証上場企業です。
全国規模で拡大を続ける大規模な営業組織において、事業の高速成長と強固なコンプライアンス・リスク管理（ガバナンス）の両立が極めて重要な課題となっています。
営業組織全体の業務プロセス設計、リスク管理体制の構築、SFA/CRMを活用した効率化を推進する営業企画（Sales Operations）メンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 大規模な営業組織におけるガバナンス構築、リスク管理プロセスの策定、営業業務の設計・標準化、SFA運用推進を通じ、組織の健全かつ高速な成長を牽引します。
■ 業務内容

営業組織の成長を加速させるための業務設計・オペレーション改善・仕組みづくりを幅広く担っていただきます。

営業現場や事業の課題を捉え、関係部署と連携しながら、業務プロセスやシステム、ルールの設計から運用定着、継続的な改善までを推進いただきます。

具体的には、
◆ 営業組織における業務プロセス・オペレーションの設計および改善
◆ 営業活動における課題の発見・構造化・改善テーマの企画
◆ 営業組織の成長に合わせた業務ルール・運用設計
◆ 営業システムの活用・権限設計・運用改善
◆ 営業組織におけるデータや業務プロセスの整備
◆ GTMや営業戦略の実行を支える業務基盤づくり
◆ 営業現場へのヒアリングおよび課題の抽出
◆ 業務改善プロジェクトの企画・推進
◆ 法務・リスク管理・情報システム等の関係部署との連携
◆ 事業拡大に伴う業務上のリスクや課題の把握および改善
◆ インシデント発生時の原因分析・再発防止策の企画
◆ 法令・社内規程・ガイドライン等の変更に伴う業務運用の整備
◆ 求人掲載等に関する業務プロセス・遵守体制の整備など

※ご経験や志向に応じて、業務改善、Sales Operations、営業企画、業務設計、プロジェクトマネジメントなど、担当領域を広げていただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須 ◆ 営業企画、営業推進、Sales Operations、業務企画、オペレーション企画等の実務経験
◆ 業務改善・業務設計・業務プロセス改善の経験
◆ 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
◆ 関係者との折衝・調整を通じて、施策を実行・定着させた経験

歓迎 ◆ 営業組織の生産性向上や業務効率化に関する経験
◆ GTMや営業戦略の実行支援に関する経験
◆ 営業プロセス・業務オペレーションの設計経験
◆ Salesforce等の営業・業務システムの運用設計経験
◆ 権限管理や業務プロセスの標準化に関する経験
◆ コンプライアンス対応、リスク管理、業務統制に関する経験
◆ SaaS、人材、金融など、事業成長と適切な業務管理の両立が求められる業界での経験
◆ PM・PMOとしてのプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（3ヶ月 ※条件・待遇変動なし）
どんなポジション・役割か: OpsPM（オペレーションズプロジェクトマネージャー） / BPaaS事業部
どこで働くか: （雇入れ直後）東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35F（本社）、または自宅

※出社とリモートのハイブリッド勤務
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

【働き方】
リモート勤務可（月数回程度の出社あり）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収 7,000,000 ~ 11,000,000

【契約期間・試用期間】
試用期間：3か月

【諸手当】
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次～二次面接
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最終面接
※面接は2~3回を予定しています
※選考回数や面接官は、状況に応じて変動する可能性がございます。
※ご希望や状況に応じ、事前のカジュアル面談や適性検査を実施する場合がございます。

🟩営業企画🟩700～1100万／東証上場・大規模営業組織のガバナンス＆業務設計を推進／リモート可

営業企画