- なぜ募集しているのか
- 当社は「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを中心に急成長を続ける東証上場企業です。
ユーザー（ワーカー）およびクライアント（事業者）双方の利用拡大を加速させるため、オンライン・オフライン双方を駆使したマーケティング領域の強化が不可欠となっています。候補者様の強み（デジタル広告、CRM、ブランドマーケ、オフライン広告、BtoBリード獲得等）に合わせて最適なポジションを提示・打診させていただく「オープンポジション」として増員募集いたします。 - どんな仕事か
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ご自身の強みに応じ、BtoC（ユーザー獲得・エンゲージメント向上）またはBtoB（リード獲得・認知拡大）のマーケティング戦略立案・施策実行を担当し、事業成長を牽引します。■ 業務内容
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
◎CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール～マッチング）およびtoB（リード獲得～ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
◎アプリマーケティング全般のグロース
・toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
・エリアにおける計画のオーナーシップ
・パートナー（代理店等）のディレクション
◎新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント
・toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
・toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
・パートナーのディレクション - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■CRMマーケターをご志向の場合
・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験
・CRM接客ツール（GFA, MA, kartsなど）の活用経験または導入経験
■アプリマーケターをご志向の場合
・アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験
■新規事業領域マーケティングマネージャーをご志向の場合
・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験歓迎 ・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し） 試用期間：あり（3ヶ月 ※条件・待遇変動なし）
- どんなポジション・役割か
- マーケティングオープンポジション
- どこで働くか
- （雇入れ直後）東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35F（本社）
※出社とリモートのハイブリッド勤務 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
【働き方】
リモート勤務可（月数回程度の出社あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
年収 6,000,000 ~ 12,000,000
【契約期間・試用期間】
試用期間：3か月
【諸手当】
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次～二次面接
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最終面接
※面接は2~3回を予定しています
※選考回数や面接官は、状況に応じて変動する可能性がございます。
※ご希望や状況に応じ、事前のカジュアル面談や適性検査を実施する場合がございます。
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掲載期間26/10/19～26/11/01
求人No.OTQRN-11
