なぜ募集しているのか: スニーカー・トレカ・アパレルのCtoCプラットフォーム「スニダン」を運営する当社は、月間利用者数600万人超、年間取扱高（GMV）数百億円規模へ急成長を継続しています。韓国KREAM（NAVER傘下）との戦略的パートナーシップを構築し、数年以内のスウィングバイIPOを目指す中、2026年には年間約350名規模の純増となる組織拡大を計画しています。これに伴い、完成された体制をただ運用するのではなく、株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に伴うオフィス移転など、上場前後の土台を一人称で設計・牽引してくださる総務マネージャー候補をお迎えします。
どんな仕事か: 月間600万人超が利用する「スニダン」運営の急成長フェーズにて、数年内のIPOを見据えた総務機能の立ち上げ、株主総会・取締役会等の機関運営、オフィス移転・ファシリティ設計を統括していただきます。
総務領域の責任者候補として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来的に2～3名規模のチームを牽引していただきます。直近は大規模なオフィス移転プロジェクトも控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりを主導していただきます。

■具体的な職務内容
１．機関運営およびガバナンス体制の構築
・株主総会、取締役会、経営会議など重要会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス対応、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局運営

２．ファシリティマネジメント・オフィス戦略
・年間約350名増に対応するオフィス移転、増床、レイアウト変更プロジェクトの推進
・最適なオフィス環境の整備・維持、備品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク管理・庶務対応

３．チームマネジメントおよび予実管理
・総務メンバーのマネジメント、業務標準化、育成
・総務部門の予算策定およびコスト管理

■本ポジションの魅力
・コーポレートの土台を一人称で設計：上場前後の機関運営や規程・内部統制を「回す側」ではなく「つくる側」として主導できます。
・全社の意思決定に直結する裁量：総務が単なるバックオフィスにとどまらず、IPOや大規模なオフィス戦略など経営直結の重要テーマを推進できます。
・急成長サービスの圧倒的スケール：月間600万人超が利用する「スニダン」の成長、そして年間350名増という組織急拡大をリアルタイムで支えるダイナミズムを体感できます。
・市場価値の高いキャリア：IPO準備期に総務機能を立ち上げ、上場へ導いた経験は、今後の市場価値に直結します。
求められるスキルは: 必須・総務領域でチームをリードした経験（目安5年以上）
・株主総会、取締役会など会議体の事務局運営経験（上場／非上場や組織規模は不問）
・各種社内規程の整備・改訂、および稟議・決裁フロー・職務権限の構築・運用経験

歓迎・上場準備企業（IPO準備フェーズ）または上場企業での総務実務経験
・大規模なオフィス移転、増床、レイアウト再編プロジェクトを主導した経験
・ストックオプション、持株会の導入や事務局運営の実務経験
・コンプライアンス体制や内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・スタートアップやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません）
どこで働くか: ・東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階（東京本社）
・最寄駅：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩3分 / JR山手線「原宿駅」徒歩6分 / 各線「渋谷駅」徒歩10分
・転勤の有無：無
・屋内の受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙 ※一部適用除外エリアあり）
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間：8時間 / 休憩60分）
※残業あり（月45時間分の固定残業手当を給与に含む。超過分は別途追加支給）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～1,000万円
想定月給：583,333円～833,333円
※年俸制（年俸額を12分割して毎月支給）
※経験・能力・前職年収等を考慮の上、決定します。

■月給の内訳
・基本給：431,599円～616,570円
・固定残業手当：151,734円～216,763円（月45時間分として支給。月45時間を超える時間外労働分は追加支給）
・昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限5万円まで）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
・入社時にノートPC貸与
・書籍購入費用補助（月額上限1万円まで／正社員対象）
・髪型・髪色・服装自由（※商品管理の適正保持のため、一部アクセサリー着用禁止エリアあり）
・フリードリンク、オフィスコンビニ完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日：120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・セーフティー休暇（入社初日に3日付与）
・慶弔休暇等

【MAX1000万／原宿】月間600万人超の「スニダン」！IPO準備を牽引する総務責任者

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