なぜ募集しているのか: 株式会社ストラテジーテック・コンサルティングは、「コンサルティング×テクノロジー」を掲げ、大手企業を中心としたDX・事業戦略・新規事業立ち上げなどを手掛ける急成長コンサルティングファームです。
案件の急増および組織拡大に伴い、戦略コンサルタントとして顧客の事業成長・DX推進を最上流から支援する次世代のコアメンバー（アナリスト～シニアコンサルタント）を増員募集いたします。コンサル未経験の方の挑戦も歓迎しています。
どんな仕事か: 大手企業のDX戦略、新規事業策定、業務改革（BPR）などの最上流案件を中心に、課題設定から戦略策定・実行支援までを一貫して担当します。
■業務内容

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。

（1）既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。

（2）「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
■アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。

■コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。

■シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。

【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■社員の9割がリモートワークにて働いております
■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています
求められるスキルは: 必須＜求める経験＞
・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
　- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
　- 無形商材でのセールスもしくはコンサルティング営業経験者
　- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（3ヶ月 ※条件・待遇変動なし）
どんなポジション・役割か: 戦略コンサルタント（アナリスト～シニアコンサルタント）
どこで働くか: 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
勤務時間は: 9:30~18:30　標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【諸手当】
年収400万円～ 1000万円
賞与：あり
昨年支給実績：年間合計月給2か月分（夏季・冬季年2回他、規定による）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
慶弔見舞金
研修制度
女性検診補助
フィットネスジム（本社のみ）
リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
英会話レッスン　※ただし適用には一定の要件あり

【受動喫煙対策】
執務室内禁煙、ビル内喫煙室あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談or1次面接→最終面接→内定

🟩戦略コンサル🟩年収500～1200万/未経験◎営業・IT経験から大手直請けのDX・戦略職へ

ITコンサルタント